Doris Perg

Beraterin, Coach und Trainerin

Kontaktdaten

T: +43 664 503 21 86
E-Mail: doris@perg-bewegt.at
Web-Page: www.perg-bewegt.at

Kurzprofil

Doris Perg arbeitet seit 1998 als selbstständige Unternehmerin und unterstützt Personen und Organisationen dabei, ihre vielfältigen Herausforderungen zu meistern. Es ist ihr ein Anliegen, dass Menschen tun können, was sie lieben und lieben können, was sie tun.

Ihre Haltung ist zutiefst potenzialfokussiert, die ihr erlaubt, in Situationen die positiven Unterschiede zu erkennen und gemeinsam mit ihren Kundinnen und Kunden zu hebeln.

Zusätzlich zu den Erfahrungen aus ihrer unternehmerischen Tätigkeit, erwarb Doris Perg vielseitige Fertigkeiten in den Positionen als Assistentin der Geschäftsleitung eines Umwelttechnikunternehmens, als Bankangestellte, Führung des Fachbereiches Management-, Organisations- und Personalberatung einer Fachhochschule sowie als Managerin mit Umsatzverantwortung im Executive Search.

Parallel zu ihrer Tätigkeit als Coach, Beraterin und Trainerin unterrichtet sie seit 1997 an diversen Business-Schools und Fachhochschulen.

Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und selektiv auch Französisch.

Doris Perg arbeitet auf folgenden Ebenen:

  • Im individuellen Kontext als Coach oder Beraterin: Auflösung von herausfordernden Führungssituationen, Entwicklung von Leadershipkompetenz, berufliche Weiterentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Potenzialanalyse (SIZE© Profil)

  • Im Teamkontext als Moderatorin oder Teamcoach: Teamentwicklung, Konflikte, Begleitung in Veränderungsprozessen, Kommunikation und Kooperation, Teamkultur, Agilität;

  • Im Organisationskontext in unterschiedlichen Rollen: Architektur und Begleitung von Veränderungsprozessen, Curricula zur Entwicklung von Leadershipkompetenz, Organisationskultur, Recruiting-Prozessberatung, Frauen im Management;

Ausbildung und Studium

  • 1993 Abschluss des Studiums Betriebswirtschaft , spezialisiert auf Personalwirtschaft, Organisation und Materialwirtschaft, Internationale Entwicklungsökonomik, WU Wien

  • 2001-2004 MBA Seminare: Consulting and Conflict Resolution, Managing Intellectual Capital, Negotiating, Carnegie Mellon University, Pittsburgh, USA

  • 2003 Work-Life-Certificate, Boston College, Boston, USA

  • 2014 Diplom lösungs- und potenzialfokussiertes Coachen und Beraten nach Steve de Shazer, Wien

  • 2014 Zertifizierte SIZE© Trainerin und Beraterin, Top im Job/F. Zehetner

  • 2017 ESCI Emotional and Social Competency Inventory Certification, Hay Group, London

  • 2017 Certified ScrumMaster, Scrum Alliance©, Wien

Interessen

  • Neues erkunden

  • Familien- und Freundschaftsbande

  • die potenzialfokussierte Haltung in die Welt zu tragen

Meine Berufung

„Menschen sollen tun, was sie lieben und lieben, was sie tun – und das in einem wert-vollen sozialen Gefüge, das sie trägt.“